Dëst si Servicer vun engem vun eise Beroder un engem Client. Op Basis vun engem Bedierfnes vum Client ausgedréckt, egal ob et eng Verstäerkung vum Team oder en neie Projet ass, proposéiere mir e Beroder deen op d'Ufro reagéiert. D'Dauer vun der Missioun kann kuerz oder laang sinn an erneiert wéi néideg.

Eis Beroder sinn entweder Mataarbechter Connect People oder Fräiberufler, déi eis Firma representéieren a mat deenen mir haaptsächlech zënter e puer Joer zesummegeschafft hunn.

Wéi rekrutéiere mir eis Kandidaten?
Eist Team benotzt déi fortgeschratt Sichmethoden, dank eisem groussen IT an allgemengen Netzwierk, mir hëllefen eise Clienten den ideale Kandidat ze fannen. Mee mir hëllefen eise Kandidaten och déi Karriärméiglechkeet ze fannen déi hinnen passt.

Wéi geet et mat der Rekrutéierung?

Mir kontaktéieren de Kandidat per Telefon fir en éischten Interview an eise Büroen ze plangen. An dësem Interview bewäerte mir d'Wëssen vum Kandidat awer och seng Perséinlechkeet.

Mir wielt dann d'Kandidaten aus, déi am Kontext vun eisem Client säi Geschäft am Beschten passen. Mir schécken dann eis Kandidaten un de Client mat engem Debriefing, dee vun eis nieft hirem CV gemaach gëtt, fir datt eise Client sou vill wéi méiglech Informatioun huet ier hien him begéint.

Mir bidden och e Pre-Employment Service un, dat heescht, datt de Kandidat seng Aarbecht an engem Berodungskader ufänkt fir eng am Viraus festgeluechte Minimumzäit, fir dann d'Méiglechkeet ze kréien vun eisem Client agestallt ze ginn.

Dëst erlaabt also souwuel de Kandidat an de Client ze gesinn, ob si e Match sinn.

Eng Kette ass nëmmen esou staark wéi seng schwaachste Link. Datselwecht zielt fir d'Leeschtung vu Professionnelen. Connect Learning hëlleft Iech Är Fäegkeeten, Stäerkten a Schwächen bewosst ze ginn, an iwwerhëlt Är Entwécklung fir besser professionell a perséinlech Erfëllung.

Egal ob Dir wëllt léiere wéi Dir beaflosse wëllt, Konflikt verwalten, méi effektiv verhandelen oder Är Leadership, Mediatioun oder strategesch Fäegkeeten verbesseren, Connect Learning seng eenzegaarteg Method gëtt Iech d'Tools fir Är Ziler z'erreechen. D'Aarbecht muss an engem Klima vu Wuelbefannen duerchgefouert ginn. Dofir bitt Connect Learning och Moduler déi sech op Stressmanagement, Work-Life Balance, ugepasste Methodologien a Burnout-Préventioun konzentréieren.

Wann Dir léiwer eng nach méi individuell Approche léiwer, kënnt Dir e perséinlechen Trainer astellen, deen Iech hëlleft Ären eegene personaliséierten Aarbechtsplang ze designen an ëmzesetzen. Et gëtt och e Self-Coaching Modul fir Är Erfindung z'entwéckelen an Ären eegene Wuesstum ze managen.